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企業新聞

    為夢想而努力,與英聯共成長 ——2019年第二期新員工入職培訓回顧

    來源:英聯生物 時間:2019年05月14日

  • 為了加速新員工融入企業,增進員工對企業的歸屬感。5月13日至14日,行政人事部組織了主題“為夢想而努力,與英聯共成長” 2019年第二期新員工入職培訓。來自技術與研發中心、質量保證部、財務部、生產部及注射劑車間的25名新英聯人參加了此次培訓。

    5月13日上午9點30分培訓正式開始,副總經理魏總及行政總監廖總出席了本次新員工歡迎會,魏總致歡迎詞并對新員工的加入表示熱烈歡迎。魏總在講話中簡要介紹了公司的基本情況,并從學習、工作、安全等幾個方面對新員工提出了希望和要求,并寄語新員工以優秀員工為榜樣,今后在各自崗位上成為最優秀的英聯人。

    5月13日至5月14日,在為期兩天的新員工培訓中,公司各部門相關負責人擔任講師,內容包括企業介紹、企業文化、質量管理、公司管理制度、公司產品知識、安全生產管理、消防安全管理等。通過培訓,新員工對企業文化有了初步的認識,堅定了融入企業的信心。

    本次培訓還特別邀請到了曾經榮獲五年公司英聯之星的優秀員工代表“巾幗工匠”注射劑車間無菌室班長孫哲,她在生產中敏銳觀察、勤于思考,從小處著手取得大成就。她向新員工們分享了自己從初入英聯的普通員工到不斷成長為一名優秀基層管理者的寶貴經驗,鼓舞了將入職注射劑車間的10余名新員工。大家紛紛表示看到榜樣的力量,要立足崗位、鼓足干勁,做一名優秀的英聯人。

    5月22日12點30分注射劑車間宋宇春主任利用午休時間對注射劑車間19名新員工進行崗位操作規程現場培訓并對基礎知識現場考核。一問一答的培訓方式讓新員工學會并且運用所學崗位操作規程,了解藥品生產的社會意義及貢獻,她說“藥品必須安全有效,安全在前”。通過現場培訓新員工們不僅學習到了崗位知識,更重要的是提升了藥品生產的安全意識。

    入職培訓對于新員工就是一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺,鼓勵支持員工的職業成長。為期2天的入職培訓圓滿結束了,新員工們也即將到各自的崗位工作。希望大家攜手從起點到啟點,在英聯超越自我,創造價值,快樂工作,快樂生活!

    培訓現場剪影


    新員工自我介紹


    榮獲五屆優秀員工代表——孫哲分享成長歷程


    優秀培訓師


    培訓現場互動環節


    注射劑車間新員工崗位操作規程培訓現場


    注射劑車間宋宇春主任培訓現場考核


    新員工示范潔凈區洗手七步法


    新員工合影留念




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